Специалист по сборке игровых ПК
- Локация: Производство
- Заработная плата: 100.000 - 130.000 ₽
- Специализация: Отдел сборки
- Опыт: 1-3 года
- Занятость: Полная
- График: 5/2
Описание
Создаём продукт, за который не стыдно, и ищем в команду сборщика, который сам в теме и понимает, зачем нужен идеальный монтаж, продуманное охлаждение и визуальный стиль.
Сейчас нам не хватает того самого человека, кто умеет не просто крутить винты, а проектировать и собирать кастомные системы водяного охлаждения. Кто знает номенклатуру, участвует в подборе и проработке технологической карты, а не просто выступает в роли «исполнителя»
Условия:
- Работа в Санкт-Петербурге, производство в черте города.
- Белая заработная плата 100-130к на руки, оформление по ТК РФ.
- Полный рабочий день.
- Команда, которая понимает, что такое «делать круто» и не снижает планку.
- Возможность участия в разработке нового продукта, тестировании редких решений, развитии кастома.
- ДМС после испытательного срока, поддержка и повышение квалификации.
Мы ожидаем:
- Реальный опыт сборки ПК. В том числе с кастомной жидкостной системой охлаждения. Без опыта именно в кастомной воде — не подойдёшь.
- Понимание железа, номенклатуры и способности предлагать инженерные решения, а не просто «повторить по шаблону».
- Аккуратность, уважение к продукту, внимательность к эстетике и качеству.
- Готовность нести ответственность за результат и дорабатывать, если что-то не так.
- Вовлечённость в саму идею DigitalRazor: мы делаем то, что люди выбирают как мечту. Это не фабрика.
Задачи:
- Собирать топовые игровые ПК, графические станции, серверы и системы с кастомным СЖО.
- Работать с контурами кастомного жидкостного охлаждения.
- Проводить первичную проверку компонентов, выявлять и отмечать проблемы в 1С.
- Работать с отделом продаж: помогать улучшать внешний вид продуктов и прорабатывать технические решения.
- Настраивать собранные изделия, передавать в отдел технического контроля, дорабатывать по их замечаниям.
- Участвовать в разработке новых решений и нестандартных проектов.
- Подключаться к проработке технологических карт, участвовать в обсуждении улучшений.
В отклике расскажи:
- Почему хочешь работать у нас
- Пришли примеры работ